Espacios seguros y Tolerancia Cero en la Oficina Precaria de Escocia
En la Oficina Precaria de Escocia luchamos para prevenir y abordar la discriminación, el acoso y la violencia en todas sus formas. Estas políticas están dirigidas a promover la inclusión y la igualdad, y a garantizar que todas las personas tengan acceso a espacios seguros y libres de discriminación y violencia.
Zero Tolerance
- Discriminación: La discriminación basada en el color de piel, género, orientación sexual, religión, edad, discapacidad, entre otras, es inaceptable y se buscaran medidas para combatirlo
- Acoso sexual: El acoso sexual, incluyendo comentarios, tocamientos y propuestas no deseadas de naturaleza sexual, es inaceptable y se buscaran medidas para combatirlo
- Intimidación y amenazas: La intimidación y las amenazas verbales o físicas, así como cualquier forma de violencia, son inaceptables y se buscaran medidas para combatirlo
- Comportamientos discriminatorios o de odio: Cualquier comportamiento que promueva o exprese odio hacia un individuo o grupo en base a su físico, orientación sexual, genero u otra característica personal, es inaceptable y se buscaran medidas para combatirlo
- Uso de drogas y alcohol: El uso de drogas o alcohol que afecte el desempeño de las funciones organizativas, así como cause cualquier comportamiento violento y/o intimidatorio en el ambiente tanto asambleario como con las usuarias es inaceptable se buscaran medidas para combatirlo
Safe Spaces
- Tolerancia cero al acoso: La Oficina Precaria de Escocia se compromete a no tolerar ningún tipo de acoso, intimidación o discriminación en ningún ámbito, ya sea físico o virtual.
- Confidencialidad y privacidad: Las compañeras y voluntarias de esta organización se comprometen a respetar la privacidad y confidencialidad de las demás, manteniendo la discreción en caso de recibir información confidencial.
- Lenguaje inclusivo: En la Oficina Precaria de Escocia hablamos en femenino como lenguaje inclusivo, queremos utilizar un lenguaje inclusivo, evitando el uso de términos sexistas, discriminatorios o estigmatizantes.
- Diversidad y respeto: La Oficina Precaria de Escocia promueve y valora la diversidad en todas sus formas, incluyendo la diversidad de género, orientación sexual, color, etnia, religión, edad, discapacidad, entre otros aspectos. Se espera que todas las tanto usuarias como integrantes de la organización respeten esta diversidad.
- Espacio libre de juicios: Esta organización se compromete a crear un espacio libre de juicios y prejuicios, en el que todas podamos expresarnos libremente y sentirnos seguras para hacerlo.
- Responsabilidad compartida: La Oficina Precaria de Escocia reconoce que la seguridad y el bienestar de todas sus integrantes, así como de nuestras usuarias, es responsabilidad de todas. Se espera que todas colaboremos activamente en la creación y mantenimiento de un espacio seguro y respetuoso.