Oficina Precaria Escocia

Asesoría Legal

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Esta información es de carácter general y en ningún caso pretende ser un asesoramiento legal completo. Actualizada a 14/04/2023. Si deseas saber si se han producido cambios en la legislación, contacta con la Oficina Precaria de Escocia.

Derechos económicos

Salarios y Pagos

Tienes derecho a recibir remuneración por todo trabajo que realices, sin deducciones ilegales. Puedes solicitar asesoramiento sobre el Salario Mínimo Nacional en el teléfono: 08009172368.

También tienes derecho a una nómina pormenorizada. Calcula tu salario neto en: thesalarycalculator.co.uk

ConceptoImporte semanal
Baja maternidad / paternidad / adopción£187.18
Baja laboral (primeras 28 semanas)£118.75
Salario Mínimo Nacional (por hora)Importe
Mayores de 21 años£12.21
Entre 18 y 20 años£10.00
Menores de 18 años£7.55
Aprendizas£7.55

Condiciones laborales

Máximo de Horas Semanales y Descansos

Si no se ha acordado otra cosa, no deberías trabajar más de 48 horas de media a la semana. Si eres mayor de 18 años, cuando trabajes más de 6 horas tienes derecho a un descanso de 20 minutos.

Subsidio de enfermedad

Si faltas al trabajo por enfermedad durante cuatro días seguidos y ganas más de £125 a la semana, tienes derecho a cobrar el Statutory Sick Pay: £118.75 semanales.

Derechos de descanso

Vacaciones Pagadas

Tienes el derecho legal a 28 días de vacaciones pagadas al año o al equivalente proporcional si trabajas a jornada partida.

Familia y cuidados

Excedencia por Maternidad / Paternidad y Paga

La excedencia por maternidad ordinaria es de 26 semanas. Pueden tomarse 26 semanas más de excedencia adicional. Desde abril de 2015, puedes compartir la excedencia con tu pareja.

PeríodoPaga
Primeras 6 semanas90% de la media de ingresos semanales (antes de impuestos)
Siguientes 33 semanas£187.18/semana o 90% de la media, lo que sea inferior