Recurso al Tribunal de Empleo

Si la conciliación temprana llevada a cabo entre la trabajadora y ACAS no llega a acuerdo substancial alguno, ACAS enviara a la trabajadora un certificado en el que facilita el inicio de una demanda judicial en el Tribunal de Empleo.

Los Tribunales de Empleo están separados de los tribunales civiles ordinarios y la trabajadora puede representarse a si misma, ir acompañada de una representante sindical, asesora laboral, asesora legal o abogada.

En la mayoría de los casos el Tribunal no facilita la reinserción al puesto de trabajo pero podrá dictar una sentencia obligando a su empleador a pagar una indemnización mas lo debido, atrasos, etc.

Es muy importante obtener asesoramiento sobre cómo llevar un caso ante el Tribunal. Puedes contactar con la asesoría legal de esta Oficina Precaria en el formulario de contacto.

El caso tiene que llevarse al tribunal en un plazo de tres meses a partir de la fecha del incidente/despido. ACAS para el plazo durante el proceso de conciliación/mediación hasta 6 semanas.

Mas informacion en la pag del gobierno sobre Tribunales de Empleo en este enlace.

Desde junio 2017 llevar tu caso al tribunal laboral es GRATUITO.

 

Cómo presentar una demanda ante el Tribunal de Empleo

Para presentar una demanda ante el Tribunal de Empleo, puede descargar de Internet los formularios correspondientes, solicitarlos en el Tribunal de Empleo o en centros de asesoría como esta Oficina Precaria o el CAS y enviarlos por correo.

La página web del Tribunal de Empleo donde puede iniciar la demanda online es la siguiente: https://www.gov.uk/employment-tribunals


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