Premios Cagarro al Empresario Precario y Explotador del Mes.

Una de las facetas del trabajo que realizamos diariamente las voluntarias de la Oficina Precaria de Edimburgo es el asesoramiento en temas laborales. Aunque en muchas ocasiones las consultas suelen encargarse de dudas que el trabajador o trabajadora pudiese tener sobre el pago de las vacaciones, las bajas por enfermedad o con cuánta antelación habría de darse un notice; lo cierto es que también son bastantes las veces que nos hemos topado con empresas que no cumplen con lo prometido al empleado.

De hecho, han sido tantas las ocasiones en las que esto nos ha pasado que ha llegado un punto en el que sentíamos que estas empresas necesitaba un premio por el inmenso esfuerzo que hacen por, una y otra vez, faltar a lo establecido en el contrato, ignorar las voces de sus empleados y empleadas, ser muy inteligentes o hacerse los muy imbéciles dependiendo de lo que mejores les conviniese y, en general, ser un cagarro.

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¿Cuál será la afortunada empresa?

Por ello, y con gran honor, la Oficina Precaria de Edimburgo presenta sus Premios Cagarro al Empresario Precario y Explotador del Mes; con los que se quiere dar recompensa a la empresa que ha llamado más nuestra atención en el campo de ser la peor opción que cualquier trabajador o trabajadora puede escoger para tratar de ganarse la vida en la capital escocesa.

El ganador del mes de Junio, tras muchas deliberaciones internas, ha sido ¡The City Suites!

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Merecidísimo.

¿Por qué “The City Suites”?

Las razones para otorgarles tal galardón vienen directamente de un caso en el que hemos trabajado conjuntamente con el Acas (¡y que hemos ganado!): Después de que una trabajadora diera un notice verbal en marzo de forma completamente legal, la empresa se negó a pagarle el sueldo del último mes trabajado más las vacaciones que le correspondían – más de 300 libras -, alegando “problemas informáticos”.

Después de varios contactos e insistencias por parte de la trabajadora, el ACAS y esta Oficina Precaria, la excusa de la empresa cambió: Los problemas dejaron de ser informáticos para pasar a ser bancarios. Cuando ésa no funcionó, dijeron que había que habían perdido el cómputo de horas. Por último, cuando esa también falló, recurrieron a decir que el notice dado era inválido; argumento que también fue demostrado falso. 

Aunque el caso terminó por resolverse felizmente para la trabajadora afectada, desde esta Oficina Precaria no queremos olvidar ni dejar de reconocer el gran trabajo  realizado por parte de The City Suites para intentar quedarse con el dinero que por derecho le pertenecía a una de sus empleadas. En especial, admiramos su uso de la improvisación y la creatividad para fabricar las más variadas excusas. ¡Felicidades! ¡Sin duda es una empresa digna de este premio!

El premio también incluye el link a glassdoorhttps://www.glassdoor.co.uk/index.htm y tripadvisor https://www.tripadvisor.co.uk/Hotel_Review-g186525-d6788314…
para que el publico agradecido pueda hacer felicitar su gran labor en la perpetuacion de la precariedad.
Felicidades a los premiados!

 

 

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